他勤劳勤学，，，掌握多种工艺操作
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他受苦钻研，，，推动工艺降本增效
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他甘于贡献，，，总是能在要害时刻顶得上
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他就是优德88智造生产工艺部严春青，，，

瘦高个，，，带着个眼镜，，，似是文雅
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严春青，，，入司十三载，，，他把青春最好的时光献给了优德88；；；时光不负，，，他也在优德88智造练就了一身本事
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1.唯有专注    才有专业

工艺是产品质量包管的条件，，，亦是高效交付和降本增效的基础
。。为了提高装配质量，，，他依附十多年的履历积累，，，体例完成了《装配通用手艺规范汇编》
。。为起劲落实公司节能降耗，，，挖潜增效目的，，，他发挥“干毛巾也要拧出三滴水”的精神，，，推动优德88智造降本增效计划的实验，，，节约本钱超10万元
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作为工艺主管，，，他专心致志，，，专心斟酌每一个生产细节
。。为了确保项目的高效交付，，，他对专机重点手艺要求举行严酷把关，，，并协助质量治理部分敌手艺要求举行检测；；；对发货至客户现场的专机，，，他要求填写现场检测纪录
。。遇到一些特殊疑点难点问题，，，他自动与生产、质量职员相同
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疫情时代，，，在没有正式复工前，，，为了抢时间，，，他在家办公，，，对口罩机、压条机等防疫物资生产装备的一些重大结构件举行工艺优化，，，寻找可替换质料，，，尽可能缩短产品周期
。。复工后，，，他开启快速事情模式，，，起劲协调物料，，，做好装配调理，，，只为包管装配线顺遂衔接
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2.言传身教    专心传承

在一家企业内里，，，能让新员工最快上手岗位和感受公司气氛的，，，无疑是入职时匹配的导师
。。使用好导师这个“进阶神器”，，，恭喜你，，，获得了一条前人探索已久的“通关捷径”
。。一届又一届的应届生通过他的言传身教、手把手的教授和支付，，，完成了角色的快速转变
。。在一样平常带教中，，，他能凭证应届生的手艺基础和事情特点制订详细的带教妄想，，，每周通过相同、聚会、总结等多种方法悉心教育；；；按期开展应试审核，，，资助他们查找差别，，，剖析问题；；；建设一样平常分享机制，，，新员工轮流做讲师，，，分享学习收获及事情体会，，，同时他也自动资助他们做好职业妄想，，，使其进一步明确自己的生长偏向
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每一位导师，，，都是折射企业文化的一面镜子
。。他们是企业的园丁，，，同样担负着春风化雨的神圣职责
。。在严春青主导的一期又一期的恒动力人才班里，，，他都倾囊相授
。。为了便于新员工系统学习，，，他构建整理了工艺标准库，，，以项目历练的形式让学员们自己体例装配工艺，，，并实时对装配思绪举行解说，，，对提交的计划举行详尽点评，，，提出亮点，，，修正需要刷新的部位
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干一行、爱一行、专一行，，，这是他的目的
。。他用高度的责任心熏染着身边的每一小我私家，，，用自己的现实验动诠释着优德88人扎实肯干、勤俭节约、无私贡献的难堪精神！